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现在国家全面放开三胎政策，然而职场妇女，面对生二胎三胎，在单位总会遇到一些不公平的待遇。
王老师是某高中语文老师，自参加工作以来，对待工作兢兢业业，面对学生的问题总能倾囊相授，在高中工作第六个年头，今年三十二岁的她，也想着响应国家政策，生二胎，带高三那年，意外怀孕，由于长期的工作压力大，强度高，起早贪黑，在怀孕五十天的时候，突感身体不适，去医院检查有先兆流产的可能，医生建议卧床保胎，但为了工作，带的又是高三的孩子们，她没有请假，也没有告诉校领导，选择继续上班，一周后导致胎停，万不得已请假休养十五天。
图片来源网络就是因为这次的请假，就是王老师悲剧的开始，校领导满脸的不高兴，十五天假期结束，继续上班，欣慰的是所带的两个班语文成绩都还不错。
秋季开学后学校安排带高一两个班语文，相比高三工作压力，强度稍微小一些，于是怀二胎又提上日程，开学一个多月，如愿怀孕，和之前情况一样，又有先兆流产风险，医生建议卧床休养一个月，这次，王老师没有坚持，去找校领导请假保胎，但却被校领导一顿批评，嫌事多，在王老师的一番争论坚持下，虽然给放了假，但闹的彼此都不愉快。
休养一个月后，继续上班，总算一学期结束了，到了暑假。就在开学前一周，接到学校教务处的电话，询问何时请产假？王老师说预产期在开学一个月左右，就得请产假。
开学前夕，王老师在不知情的情况下被调入到县内某初中，王老师感到非常委屈，怀孕期间被原单位“踢”出去，受到了前所未有的耻辱，于是去找了教育局分管人事的局长，被局长一通“高站位”的谈话，要有奉献精神，大局意识劝返。
图片来源网络转眼又到了开学的日子，王老师挺着大肚子去了一个陌生的新学校报道，等待她不是欢迎和接纳，而是各种嫌弃和嘲讽，校领导更是大会小会含沙射影的说到，这学期调入到本校的都是些老弱病残…这无疑是对王老师又一次精神上的巨大打击，对她教学工作的全盘否定，王老师感到伤心至极，开学分工，学校知道王老师马上请产假，被安排到一个厕所对面的办公室和一些闲杂教辅人员一个办公室，她选择坐在了靠最边上的一个角落的办公桌，每天按时上下班，每天郁郁寡欢……
如果是你会怎么做？
关注小编，真人真事，未完待续…
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