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汇丰调查:港企正增加人力资源投放

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汇丰调查发现,香港企业对业务前景渐趋乐观,并视员工为业务长远发展的关键。

汇丰于今年8月访问了全球10个市场逾2,100间企业的管理层,当中包括213间香港企业。本港受访企业一致认同,投资于人力资源与维持盈利能力的关系密不可分。


报告指,79%受访企业预计未来12个月内业务收入可实现自然增长,64%更已着手透过提升员工技能、培训人才和增聘等方式,以建立可持续的人力团队,,

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,另34%亦正计划作出相关投放。

汇丰香港工商金融主管方啸表示,香港商界对业务增长前景乐观,预期企业将增加在员工方面的投放,以提升整体业务的抗逆力。

为协助员工适应新常态,受访企业陆续推行不同福利措施,包括具弹性工作时间、为居家工作设备提供补贴、增加年假或休假,及制定健康福利指引和投入相关资源等。


另外,96%受访企业一致认同,混合工作模式为合适的疫后工作安排。除了其他经济及事业发展诱因外,弹性工作政策或混合办公安排亦被视为吸纳和挽留人才的另一要素。(ha/t) ,

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